Personal / Organisation

• Profunder Background in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie allen Bereichen des Personalwesens
• Know-how im Aufbau von Personal- und Unternehmensorganisation
• Weitreichende Erfahrung in der Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter für national und international tätige Unternehmen
• Kompetenz in allen rechtlichen Aspekten des Personalwesens im Aufbau von IT-Strukturen sowie im Personaldienstleistungsbereich
• Professionelle Führung, Training und Coaching von Mitarbeitern

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